Aktuelle Angebote

Warum ist es so wichtig, richtig zuzuhören und wozu führt es?
Welche Rolle spielen Selbstführung, authentische Teilnahme, vertrauensvolle Gesprächsräume und Ko-Kreation?
Wo stehen ich und meine Organisation im Veränderungsprozess?
Wie fühlt sich Vertrauen an und was schaffe ich, dass es entsteht?

Den persönlichen Führungsstil entwickeln
Führung im Tandem
Kollaboratives und gemeinsames Leiten

02. & 03. Dezember 2026
08:30 – 12:30
online

Ursula Hillbrand hat ein besonderes Talent, auch digital soziale Tiefe und Nähe herzustellen und Räume zu gestalten, in denen Vertrautheit inspirierendes Lernen und Wachsen ermöglicht.

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Seminarinhalte im Überblick

• Reflexion des eigenen Führungsverständnisses
• ​Auseinandersetzung mit Rollenklischees und typischen Zuschreibungen
• Gibt es einen „weiblichen“ Führungsstil?
• Austausch persönlicher Erfahrungen
• Grundlagen und Impulse für geteilte Führung– Teilzeit und Führungstandems
• Chancen im öffentlichen Dienst
• Einführung in das Modell der vier Führungsebenen
• Kollaborative Führung jenseits klassischer Hierarchien
• Communities of Practice