In einer Welt zunehmender Komplexität stellt sich Führung neu auf:
Wie führen wir aus innerer Klarheit heraus und bleiben auch in turbulenten Zeiten präsent, verbunden und wirksam? Welche Qualitäten von Aufmerksamkeit, Beziehung und Resonanz braucht es, um Zukunft tragfähig zu gestalten?
In diesem Training widmen wir uns jenen subtilen Qualitäten von Führung, die heute immer mehr an Bedeutung gewinnen: achtsames Zuhören, Verbundenheit, Sinnorientierung, kollektive Intelligenz und die Fähigkeit, Räume zu öffnen, in denen Neues entstehen kann. Qualitäten, die lange als „weich“ galten und sich heute als entscheidend für nachhaltige Wirksamkeit erweisen.
Gemeinsam erkunden wir, welche persönlichen und kollektiven Geschichten unser Handeln prägen und welche Narrative wir in Zukunft leben wollen. Wir öffnen einen Resonanzraum, in dem die Wirkkräfte des Einzelnen und des Miteinanders sichtbar werden. Auf dieser gemeinsamen Entdeckungsreise wird eine Klarheit sichtbar, die bereits in uns angelegt ist.
Inspirierende Erfahrungsberichte, Storytelling und erprobte dialogische Werkzeuge unterstützen uns dabei, auch in komplexen Arbeits- und Lebenswelten Orientierung zu finden. Wir lernen, kollektive Weisheit zu nutzen, Empathie bewusst einzubringen und unserem Gespür für das Entstehende zu vertrauen.
Das Training vermittelt und vertieft partizipative Gesprächs- und Führungsformate. Wir üben, Räume zu halten, in denen Beteiligung, Selbstorganisation und geteilte Verantwortung möglich werden. Gleichzeitig widmen wir uns zentralen Fragen wirksamer Zusammenarbeit: Wie entstehen Prozesse, die systemisch wirksam sind? Wie lassen sich Entscheidungswege entschleunigen und zugleich tragfähiger gestalten? Und wie verbinden wir unterschiedliche Kompetenzen so, dass gemeinsames Handeln entsteht?
Art of Hosting als Herangehensweise
Art of Hosting ist ein Spektrum an Methoden, die zu partizipativem Gestalten einladen, kreative Interaktion ins Spiel bringen, den Zugang zur Weisheit der Vielen ermöglichen und sinnstiftende Gespräche auf Augenhöhe erlebbar machen.
Art of Harvesting – die Kunst des Erntens– macht das Entstandene sichtbar und übertragbar. Implizites Wissen wird zugänglich und kann als veränderte Haltung weiterwirken.
Theory U und Social Presencing Theater gibt uns den Rahmen, auch in herausfordernden Situationen präsent zu bleiben, sich mit der entstehenden Zukunft zu verbinden und daraus zu handeln.
Wir arbeiten mit Erfahrungslernen, Storytelling, Formaten im Kreis und in Kleingruppen, mit Zeiten der Stille, Journaling und Reflexion. Die Teilnehmenden bereiten unter Supervision eigene Projektteile vor und erproben Art of Hosting praxisnah.
Für wen?
Für Menschen, die auf eine ganzheitliche Weise führen, gestalten und wirken wollen – in Organisationen, Initiativen oder gesellschaftlichen Kontexten.Sowohl Einsteiger:innen als auch erfahrene Praktizierende im Art of Hosting bereichern den gemeinsamen Lernraum.
Wann und wo?
Bregenz: 11. – 13. März 2026
Ablauf:
11. März: 9.00 – 18.00 Uhr – Miteinander Ankommen & Kennenlernen der Methoden
12. März: 9.00 – 18.00 Uhr – Eintauchen & Praktisches Vertiefen gefolgt von einem Storytelling Abend mit gemeinsamen Abendessen (18.00 – 21.00 Uhr)
13. März: 9.00 – 17.00 Uhr – Anwenden & Hinaustragen: Vorstellung des Netzwerkes, Ausblick, Optionales Abendessen.
Die Abende wenn möglich freihalten. Erfahrungsgemäß entsteht so allerhand, was gemeinsames Tun braucht und Überraschungen sind gut möglich.
Was Teilnehmende über das Training sagen:
- „Angesprochen hat mich die starke Handlungsorientierung: so viel Theorie wie nötig, ins Tun kommen, anwendungsorientiertes Arbeiten.“
- „Es gab eine tolle Präsenz und ein spürbares Halten des Raumes, das uns während der drei Tage gehalten hat.“
- „Es war genau, was mir in meinem persönlichen Transformationsprozess noch gefehlt hat. Danke dafür.“
- „Ein Mutmacher. es hat sich vieles bewegt in mir, und nun ist mir klar, was ich verändern möchte.“
- „Die Formate sind phänomenal, ich kannte einiges, aber nicht in dieser Tiefe.“
- „Ich hab viele Antworten für herausfordernden Projekte bekommen. Blockaden an denen ich seit Jahren arbeite, haben sich plötzlich alle aufgelöst!“
- „Wurzelwerk für freie Radikale! Wir haben gelernt, wie man mithilfe der Schwarmintelligenz Grenzen verschiebt.“
Wir freuen uns auf euch!
Eure Hosts:
Ursula Hillbrand & Susanya Manz
