Für wen?
Bundesbedienstete aus Österreich: Führungskräfte und deren Stellvertretung, Team- bzw. Projektleiter:innen, Mitarbeitende, die interaktive Meetings vorbereiten, Tagungen oder Multi-Stakeholder-Events planen und dabei das Potenzial aller Teilnehmer:innen nützen wollen
Inhalt und Ziele
In diesem Training können Führungskräfte und Mitarbeitende die Fähigkeit erwerben, mittels Methoden und Haltungen von „Art of Hosting“ (AoH) die Prozesse für partizipative Veranstaltungen wie auch für interne oder externe Meetings maßgeschneidert zu entwerfen und in weiterer Folge zu begleiten.
Die Teilnehmenden sind eingeladen, neue Formen der Zusammenarbeit – Kollaboration und Ko-Kreation – selbst auszuprobieren und für die Anwendung in ihrem Arbeitsumfeld einzuüben. Sie lernen außerdem, wie sie „Communities of Practice“ (CoP) im Bundesdienst verankern – als längerfristig angelegte verwaltungsinterne oder verwaltungsübergreifende Arbeitsgruppen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen.
Inhalte des Trainings:
- Art of Hosting – Zukunftstaugliche Gesprächsformate (World Café, Pro Action Café, Open Space, Storytelling u.a.) in Theorie und Praxis
- Partizipative Führung – Grundlagen und Bedingungen
- Communities of Practice – Prinzipien und Grundlagen
- Prozessdesign für Events jeder Art und Größe, die von internen und externen Teams mit Multi-Stakeholder-Gruppen abgehalten werden
- „Ernte“ in Theorie und Praxis – Wirkungsvolle Dokumentation der wesentlichen greifbaren wie auch ungreifbaren Ergebnisse
- Kunst der Visualisierung –zur Unterstützung von Prozessen in der Moderation sowie zur nachhaltigen Erfassung der Ergebnisse
- 4 Ebenen der partizipativen Führung
- Hosting im digitalen Raum
Am Ende des Trainings sind die Teilnehmenden in der Lage,
- in Begleitung von professionellen Hosts Vernetzungsevents mit Art-of-Hosting-Methoden zu leiten, zu moderieren und zu dokumentieren,
- Teammeetings, Strategieworkshops, Multi-Stakeholder-Events sowie länger andauernde Prozesse effizienter vorzubereiten,
- Communities of Practice zu gründen bzw. deren Gründung zu unterstützen,
- Begleitmaßnahmen zu Innovations- und Veränderungsprojekten in der Verwaltung zu treffen.
Wann und wo?
Wien: 6. – 8. Mai 2026
Ort: Verwaltungsakademie des Bundes
Ablauf:
6.+7. Mai: 9.00 – 18.00 Uhr
8. Mai: 9.00 – 17.00 Uhr
Die Teilnehmenden lernen am 2. und 3. Tag, die partizipativen Methoden unter Begleitung selbst anzuwenden. Dazu finden am 1. und 2. Tag Kleingruppencoachings bis 18 Uhr statt, in denen sie sich auf die selbstständige Gestaltung eines Formats des Folgetages vorbereiten.
Die Teilnehmenden haben außerdem Gelegenheit, ihre aktuellen Projekte als Anwendungsbeispiele einzubringen.
Was Teilnehmende über das Training sagen:
- „Angesprochen hat mich die starke Handlungsorientierung: so viel Theorie wie nötig, ins Tun kommen, anwendungsorientiertes Arbeiten.“
- „Es gab eine tolle Präsenz und ein spürbares Halten des Raumes, das uns während der drei Tage gehalten hat.“
- „Es war genau, was mir in meinem persönlichen Transformationsprozess noch gefehlt hat. Danke dafür.“
- „Ein Mutmacher. es hat sich vieles bewegt in mir, und nun ist mir klar, was ich verändern möchte.“
- „Die Formate sind phänomenal, ich kannte einiges, aber nicht in dieser Tiefe.“
Wir freuen uns auf euch!
Seminarleitung:
Rauecker-Grillitsch Sandra, Mag.
Trainer:innen:
Katja Gerstmann MA, Mag. Ursula Hillbrand , Mag. Sandra Rauecker-Grillitsch , Markus Schneider , DI(FH) Beatrice Stude
Mehr Info und Anmeldung:
[email protected]
[email protected]
